Die Vorbereitung auf Ihr Bewerbungsgespräch

Sobald Sie eine schriftliche Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten haben, bestätigen Sie den Termin telefonisch. So machen Sie einen ersten guten Eindruck und Ihr Gesprächspartner kann mit Ihrem Namen eine Stimmer verbinden. Falls Sie den Termin aus besonders wichtigem Grund nicht wahrnehmen können, vereinbaren Sie umgehend einen neuen, diesen dürfen Sie aber auf keinen Fall noch einmal verlegen. In Ihrem Telefongespräch können Sie auch Fragen zum Bewerbungsverfahren stellen. Dies erleichtert Ihre Vorbereitung und zeigt Ihr Interesse.

Falls dem Schreiben ein Personalfragebogen beiliegt, füllen Sie diesen sorgfältig aus, wenn Sie Fragen haben, rückversichern Sie sich bei dem Unternehmen. Wenn Sie sicher sind, dass der Fragebogen vor Ihrem Gesprächstermin ankommt, schicken Sie ihn umgehend los, anderenfalls bringen Sie ihn zum Bewerbungsgespräch mit.

Unternehmens-Informationen geben Ihnen den entscheidenden Vorteil

Entscheidend für den Erfolg eines Vorstellungsgespräches ist ganz sicher eine möglichst gute Vorbereitung. Das gibt Ihnen Sicherheit und lässt Sie die Hürde Vorstellungsgespräch elegant nehmen. Verschaffen Sie sich alle wichtigen Informationen über Aktivitäten, Erfolge und Unternehmenskultur Ihres Wunscharbeitgebers. Danach sollten Sie - je nach Job - die Fragen zu Ansprechpartner, Rechtsform, Umsatz, Mitarbeiterzahl, Produkte, Marketingstrategien, Marktposition, Corporate Identity, Firmensitz und andere Standorte, Tochterunternehmen, Konzernstruktur, Firmengeschichte etc. beantworten können. Fast alle größeren Unternehmen präsentieren sich im Internet. Weitere ergiebige Quellen sind: Handelsregister, Wirtschaftsverbände, Zeitungsarchive, Wirtschaftsdatenbanken usw. Manche Banken haben öffentlich zugängliche Archive mit Presse- und Geschäftsberichten ihrer Kunden. Nutzen Sie auch Pressearchive und selbstverständlich die Veröffentlichungen des Unternehmens selbst.

Achten Sie besonders auf aktuelle Probleme und Projekte des anvisierten Arbeitgebers, auf die Sie im Gespräch vielleicht eingehen können. Vielfältige Informationen schicken Ihnen die Presseabteilung großer Unternehmen. Mit dem richtigen Auftreten können Sie sich auch hier viele Fragen im Vorfeld Ihres Gesprächs beantworten lassen.

Stellen Sie die von Ihnen recherchierten Firmendaten in einer Liste zusammen. Diese können Sie auch mit ins Bewerbungsgespräch nehmen, damit zeigen Sie, dass Sie sich vorbereitet haben. Außerdem können Sie leichter Fragen formulieren und so Teile des Gesprächs gestalten wie z.B.: Nach meinen Informationen ...

Ihr Erfolg im Vorstellungsgespräch ist trainierbar

Grundsätzlich erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen für jedes Vorstellungsgespräch mit der richtigen Vorbereitung. Dafür sollten Sie sich mit den zu erwartenden Fragen und möglichen Antworten auf dieser Webpage beschäftigen. Wenn Ihnen theoretisches Wissen nicht genügt, dann helfen Ihnen unsere Vorstellungsgespräch-Experten weiter. Wir bieten Ihnen ein persönliches, Video-unterstütztes Training, das Sie zielgenau auf das anstehende Bewerbungsgespräch vorbereitet und Ihnen den entscheidenden Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern bringt. Das Einzeltraining ist fast immer sofort möglich. Vereinbaren Sie noch heute einen Termin mit uns.

Erfolg im Vorstellungsgespräch ist trainierbar. Bedenken Sie: Man kann nur eine beschränkte Zahl von sinnvollen Fragen im speziellen Bewerbungsverfahren stellen - diese kann man zu über 90 % vorwegnehmen. Im Training erarbeiten wir unter anderen die zu erwartenden Fragen, explorieren Ihre Darstellungsstärken und helfen Ihnen souverän mit vermeintlichen Schwächen umzugehen. Wie gut sind wohl Ihre Mitbewerber vorbereitet? Lassen Sie sich nicht im Bewerbungsgespräch überraschen, bereiten Sie sich so vor, wie Sie es vor jeder Prüfung gemacht haben. Vereinbaren Sie noch heute einen Termin mit uns.

Das Vorstellungsgespräch - Planen Sie Ihren Tag richtig!

Planen Sie den gesamten Tag richtig und überlassen Sie nichts dem Zufall. Das mag auf den ersten Blick übertrieben klingen, vermindert aber den Stressfaktor am Tag des Bewerbungsgesprächs erheblich.

Dresscode 

Als erstes ist die Kleidungsfrage zu klären. Planen Sie rechtzeitig, was Sie tragen möchten, da manches vielleicht noch gereinigt oder gewaschen werden muss. Kleiden Sie sich seriös, aber nicht aufdringlich. Keine Experimente! 

Ein einheitlicher Dresscode existiert nicht, alles geht, solange es gepflegt wirkt und Sie sich darin wohl fühlen. In der Banken-, Versicherungs- und Beraterbranche kommt eine konservative Garderobe nach wie vor gut an, bei kreativen und innovativen Berufen ist der klassische Business-Look eher out. Trotzdem ist schlicht und dezent immer die eher richtige Richtung.

Wenn Sie sich für das Bewerbungsgespräch neu einkleiden, tragen Sie das Outfit vorher mindestens einmal, damit Sie nicht verkleidet wirken und Sie wissen, ob Sie sich dauerhaft darin wohl fühlen. Auf dem Weg zum Gespräch festzustellen, dass der Rock zu kurz ist oder die Hose beim Sitzen kneift, verunsichert zusätzlich.

Auch bei der Frisur ist der Schnitt nicht so entscheidend wie der gepflegte Eindruck. Sehr lange Haare bei Männern kommen bei vielen Personalchefs nicht gut an, ebenso wenig wie dick aufgetragene Schminke, auffälliger Schmuck (niemals Piercing) und aufdringliches Parfum beim weiblichen Geschlecht. Wenn Sie die Gelegenheit haben, herauszufinden, wie der Kleidungsstil im Unternehmen ist, nutzen Sie dies: Sie sollten sich ein wenig über diesem Standard einordnen.

Was sollten Sie dabei haben?

Nehmen Sie alle für Sie wichtigen Unterlagen mit. Verstauen Sie diese möglichst in einer Business-tauglichen Handtasche bzw. einem Aktenkoffer. Sie sollten auf jeden Fall Ihre kompletten Bewerbung, die Liste mit den Firmendaten, eine Liste mit Fragen zum Unternehmen, die Sie beantwortet haben möchten, eine Anreiseskizze, Ihren Terminkalender sowie Papier und Stifte mit sich führen. Wenn Sie diese Unterlagen haben, halten Sie auch noch die Stellenanzeige, die Einladung und eventuell den Personalfragebogen bereit. Um sich auf der Anreise bzw. während einer möglichen Wartezeit abzulenken, könnten Sie sich eine Tageszeitung oder ein Wochenmagazin als Lektüre mitnehmen.

Reiseplanung und Pünktlichkeit

Planen Sie Ihre Anreise im Detail. Denn wenn Sie nicht pünktlich sind, starten Sie in Ihr Bewerbungsgespräch schon mit einem dicken Minuspunkt. Vermeiden Sie an diesem besonderen Tag jeden zusätzlichen Stress und planen Sie für jeden Abschnitt Ihrer Anreise genügend Zeit ein, etwa wegen unvermuteter Staus, Verspätung von öffentlichen Verkehrsmitteln, insbesondere Flügen. Machen Sie sich deshalb vorher mit dem Anfahrtsweg vertraut. Kümmern Sie sich um die Fahrzeiten von Bus und Bahn und planen Sie auch das letzte Stück zu Fuß mit ein. Rechnen Sie auch mit langen Wegen auf dem Firmengelände, zeitraubenden Sicherheitskontrollen usw. und informieren Sie sich auf jeden Fall bei größeren Firmenkomplexen, in welchem Gebäude Ihr Vorstellungsgespräch stattfindet. Falls der Termin sehr früh am Morgen liegt, sollten Sie vielleicht einen Tag früher anreisen und übernachten.

Natürlich kommen bei der Anreise zu entfernten Vorstellungsterminen Kosten auf Sie zu. Wenn das Unternehmen nicht vorab darauf hinweist, dass es die Kosten nicht trägt, übernimmt der potentielle Arbeitgeber normalerweise die Kosten für die Fahrt und wenn nötig für Unterkunft und Verpflegung.

Auch wenn Sie zu gut geplant haben und sehr früh dran sind, überraschen Sie Ihren Gesprächspartner nicht schon eine Stunde vor dem vereinbarten Termin. Gehen Sie lieber noch einen Kaffee trinken oder lesen Sie die mitgebrachte Zeitung. Es ist ok, ca. zehn Minuten vor der vereinbarten Zeit anzukommen. Denken Sie daran, zu allen, die Sie treffen, besonders freundlich zu sein, dazu gehören Pförtner, Sekretärinnen usw.

Vereinbaren Sie noch heute einen Termin mit uns für Ihr erfolgreiches Bewerbungsgespräch.